قصة شريك Crow Wing النشطة

Crow Wing Energized هي حركة شعبية على مستوى المقاطعة بالشراكة مع Crow Wing County، Minnesota، Essentia Health وغيرها لتحسين صحة وعافية سكان المقاطعة من خلال التركيز على الخيارات الصحية واللياقة العقلية والعافية في مكان العمل والتواصل المجتمعي. تساعد كارين جونسون، أخصائية صحة المجتمع، في قيادة حركة Crow Wing Energized Movement منذ عام 2019.

في عام 2014، أطلقت شركة كرو وينغ إنرجايزد Make It OK أطلقت الحملة بعد أن لمست الحاجة الماسة للتركيز على الصحة النفسية نتيجة لتقييم احتياجات الصحة المجتمعية. كما أدركت القيادة أن الصحة النفسية لا تقل أهمية عن الصحة البدنية.

انطلقت فعاليات كرو وينغ إنرجايزد Make It OK من خلال حلقة نقاش وندوة عبر الإنترنت، تم تمكين قادة المجتمع ودعوتهم لمشاركة تجاربهم الشخصية في مجال الصحة النفسية.

"يجب أن تحصل على موافقة من القيادة. لقد كنا محظوظين بوجود قائد يفهم أهمية الحديث عن الصحة العقلية"، قالت كارين. منذ إطلاقها، تستمر الصحة النفسية في الظهور كحاجة صحية مجتمعية مهمة.  "لذلك، نحن نواصل التواصل ومشاركه الرسالة على أمل الوصول إلى أولئك الذين ربما لم يسمعوها أو لم يأخذوها على محمل الجد." شاركت كارين قائلةً: "إن رفع مستوى الوعي، وإخبار الناس بأنه لا بأس في طلب المساعدة، والعمل على تغيير طريقة حديث الناس عن الصحة النفسية والأمراض، كلها أمور لا تزال جزءًا مهمًا من عمل منظمة كرو وينغ إنرجايزد". Make It OK عمل.

إلى جانب دعم القيادة، كان إشراك الشركاء المجتمعيين، مثل المنطقة التعليمية والمستشفى المحلي والمنظمات الأخرى، استراتيجية رئيسية في المساعدة على حشد الزخم والحفاظ عليه. Make It OKكلما زاد عدد الأشخاص الذين يمكنك إشراكهم، وزاد عدد السفراء الذين يمكنك تدريبهم، وزاد عدد الأشخاص الذين يساعدون في نشر... Make It OK قالت كارين: "لقد حرصوا على التواصل مع أكبر جهات التوظيف في المقاطعة، وطلبوا منهم الانضمام إليهم في هذا الجهد. كما حرصت المنطقة التعليمية على توفير فرصة تدريب للموظفين في Make It OKتوجد مجموعة معنية بالصحة في مكان العمل، وهي التي تتلقى باستمرار أكبر عدد من الطلبات لـ Make It OK العروض التقديمية والموارد. "تبحث أماكن العمل دائمًا عن تدريب على الصحة في مكان العمل و Make It OK "إنها تتناسب تماماً مع العمل الذي يقومون به"، هذا ما قالته كارين.

منذ الاطلاق Make It OK في 2014:

• تم تدريب 200 سفير للمساعدة في نشر الرسالة
• حضر أكثر من 3,600 شخص Make It OK عرض تقديمي للمجتمع
• تقدم إسينشيا هيلث خدمات منتظمة Make It OK العروض التقديمية كفرصة تدريبية للموظفين

ومثل كثيرين غيرهم، مرّوا بفترة ركود طويلة بسبب جائحة كوفيد-19، لكنهم يشهدون الآن عودة الحماس لدى الناس للفرص المتاحة. وشاركت كارين قائلة: "ما زلنا ندرك أننا لم نؤثر على مجتمعنا بأكمله، لذا نواصل البحث عن طرق للوصول إلى جميع الناس". Make It OKثم أضافت قائلة: "إحدى الفوائد الكبيرة لـ Make It OK الميزة هي أن الأدوات والموارد كلها جاهزة للمشاركة. الأمر في غاية السهولة! لا أستطيع أن أؤكد بما فيه الكفاية مدى سهولته. كما ذكرت أنهم استخدموا Make It OK بدأت كارين باستخدام الهدايا الترويجية، كالأزرار والأقلام وغيرها، كوسيلة سهلة لزيادة الوعي. وتحدثت عن أهمية السفراء ودورهم في نشر الرسالة في المجتمع، قائلةً: "كل من لديه شغف بتقليل وصمة المرض النفسي، يمكنه أن يكون سفيراً ويساهم في قيادة هذا العمل".

منذ الاطلاق Make It OKتؤمن منظمة "كرو وينغ إنرجايزد" بأنها تشهد مجتمعًا أكثر تعاطفًا ورعاية، وتحديدًا ذلك التعاطف مع من يعانون من أمراض نفسية. تقول كارين إن أمامهم طريقًا طويلًا، لكنهم يواصلون العمل على هذا الأمر يوميًا.