في أزمة؟ اتصل أو أرسل رسالة نصية إلى 988

الصفحة الرئيسية / قصص / قصص الشركاء / تنشيط جناح الغراب

قصة شريك Crow Wing النشطة

Crow Wing Energized هي حركة شعبية على مستوى المقاطعة بالشراكة مع Crow Wing County، Minnesota، Essentia Health وغيرها لتحسين صحة وعافية سكان المقاطعة من خلال التركيز على الخيارات الصحية واللياقة العقلية والعافية في مكان العمل والتواصل المجتمعي. تساعد كارين جونسون، أخصائية صحة المجتمع، في قيادة حركة Crow Wing Energized Movement منذ عام 2019.

في عام 2014، أطلقت Crow Wing Energized حملة Make It OK بعد رؤية حاجة حقيقية للتركيز على الصحة العقلية نتيجة لتقييم احتياجات الصحة المجتمعية (CHNA). كما أدركت القيادة أن الصحة العقلية لا تقل أهمية عن الصحة البدنية.

"كان من الواضح أن الناس لم يكونوا يتحدثون عن الصحة العقلية وكانوا متخوفين بسبب الوصمة المحيطة بها".

— كارين جونسون، أخصائية صحة المجتمع

بدأت Crow Wing Energized مبادرة Make It OK من خلال حلقة نقاش وندوة عبر الإنترنت. وتم تمكين قادة المجتمع ودعوتهم لتبادل تجاربهم في مجال الصحة العقلية.

"يجب أن تحصل على موافقة من القيادة. لقد كنا محظوظين بوجود قائد يفهم أهمية الحديث عن الصحة العقلية"، قالت كارين. منذ إطلاقها، تستمر الصحة النفسية في الظهور كحاجة صحية مجتمعية مهمة.  "لذلك، نحن نواصل التواصل ومشاركه الرسالة على أمل الوصول إلى أولئك الذين ربما لم يسمعوها أو لم يأخذوها على محمل الجد." شاركت كارين. إن رفع مستوى الوعي وإعلام الناس بأنه لا بأس من طلب المساعدة والعمل على تغيير الطريقة التي يتحدث بها الناس عن الصحة العقلية والأمراض، كلها تظل جزءًا مهمًا من عمل Crow Wing Energized's Make It OK.

بالإضافة إلى تأييد القيادة، كان إشراك شركاء المجتمع، مثل المنطقة التعليمية، والمستشفى المحلي، والمنظمات الأخرى، بمثابة استراتيجية رئيسية في المساعدة على تعبئة والحفاظ على زخم مبادرة Make It OK. وقالت كارين: "كلما زاد عدد الأشخاص الذين يمكنك إشراكهم، كلما زاد عدد السفراء الذين يمكنك تدريبهم، وكلما زاد عدد الأشخاص الذين يساعدونك في مشاركة رسالة "اجعل الأمور على ما يرام". لقد كانوا عازمين على التواصل مع أكبر أصحاب العمل في المقاطعة وطلب منهم الانضمام إليهم في هذا الجهد. ضمنت المنطقة التعليمية حصول الموظفين على فرصة التدريب على "جعل الأمر على ما يرام". هناك مجموعة عافية في مكان العمل، والتي لديها باستمرار أكبر عدد من الطلبات للحصول على العروض التقديمية والموارد الخاصة بـ Make It OK. "تبحث أماكن العمل دائمًا عن التدريب على الصحة في موقع العمل، ويتناسب برنامج Make It OK تمامًا مع العمل الذي يقومون به،" شاركت كارين.

منذ إطلاق Make It OK في عام 2014:

  • تم تدريب 200 سفير للمساعدة في نشر الرسالة
  • حضر ما يزيد عن 3,600 شخص العرض التقديمي الذي قدمه مجتمع Make It OK
  • تقدم Essentia Health عروض تقديمية منتظمة بعنوان Make It OK كفرصة تدريب للموظفين

مثل كثيرين آخرين، فقد مروا أيضًا بفترة هدوء كبيرة بسبب فيروس كورونا (COVID-19)، لكنهم يرون الناس متحمسون مرة أخرى لاغتنام الفرص في الوقت الحالي. شاركت كارين "نحن مستمرون في إدراك أننا لم نؤثر على مجتمعنا بأكمله، لذلك نواصل البحث عن طرق للوصول إلى جميع الأشخاص من خلال برنامج Make It OK." وتابعت قائلة: "إن إحدى المزايا الكبيرة لـ Make It OK هي أن الأدوات والموارد جميعها تم إنشاؤها وجاهزة للمشاركة. انها التوصيل والتشغيل! لا أستطيع أن أؤكد بما فيه الكفاية على مدى سهولة الأمر." كما شاركت أيضًا أنهم استخدموا عناصر ترويجية لـ Make It OK، مثل الأزرار والأقلام والهدايا الأخرى عندما بدأوا كطريقة سهلة للمساعدة في زيادة الوعي. تحدثت كارين عن أهمية السفراء وكيفية مشاركتهم للرسالة في جميع أنحاء المجتمع. وقالت: "كل من لديه شغف بالحد من وصمة المرض العقلي، يمكنه أن يكون سفيرًا ويساعد في قيادة هذا العمل".

منذ إطلاق Make It OK، تعتقد Crow Wing Energized أنهم يرون مجتمعًا أكثر تعاطفًا ورعاية - هذا التعاطف مع شخص يعاني من مرض عقلي. تقول كارين إن أمامهم طريقًا طويلًا لكنهم يواصلون العمل عليه كل يوم.

"لا أستطيع أن أؤكد بما فيه الكفاية على سهولة استخدام Make It OK. إنه التوصيل والتشغيل. أعتقد أنها رسالة يجب أن يسمعها الجميع. نريد مجتمعات أكثر رحمة ورعاية. وهذا ما يساعد برنامج Make It OK على القيام به.

— كارين جونسون، أخصائية صحة المجتمع